朱海燕

（中共金华市委党校,浙江 金华 321000）

机关党建在党的建设中地位举足轻重。习近平总书记明确指出：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，关系党的执政能力的提高，执政地位的巩固和执政使命的完成，具有特殊重要性。”[1]党校作为党委的一个重要部门，专门设有机关党委，其机关党建搞得如何在助推县市党校高质量发展中同样也具有特殊意义。针对县市党校的机关党建一度被弱化、虚化、软化的问题，如何破解、如何扭转、如何在实际工作中真正起到引领作用，本课题组在2018年7月—2019年5月赴J县（市）党校进行了为期11个月的调研，通过调研，查找和分析问题，寻求整改对策，以期谋划新时代县市党校机关党建的高质量发展。

一、J县（市）党校党建基本情况

（一）基本情况

本次调研采取座谈会和问卷方式，范围覆盖7家J县市党校，共发放问卷200份，回收194份，无效问卷4份，有效问卷190份，实际有效率为95%。调查对象为各县市党校教职员工。其中，党员占比91.35%。年龄占比中18-29岁占比24%，30-39岁21%，40-49占比26%，50-59岁27%，60岁及以上占比1%。文化程度占比，博士2%，硕士36.54%，本科59.62%，大专2.88%，高中及以下0.96%。职务级别占比，处级2.88%，科级16.35%，股级24.04%，股级以下55.77%。

调查群体的年龄段以30-50岁为主，绝大多数是本科以上学历，股级及以下的教职工占55.77%，基本上能反映出J市县市党校教职工的党建思想状况。

（二）主要成效

1.“服务中心抓党建”已成共识。服务中心是机关党建的核心任务。J县（市）党校基层党组织能够紧紧围绕地方党委政府中心工作，积极发挥协助保障职能作用。……