如何加强企业基层党建政工工作的新思路分析
2019-01-13王青海
魅力中国 2019年31期
王青海
(宁夏沙湖旅游股份有限公司,宁夏 平罗 753402)
一、企业基层党建政工工作内容
在很多企业中,都将量化性的生产指标作为企业实际经营的重要参照信息,而党建政工工作,更多的是涉及意识形态的发展,因此很多一线职工、甚至是基层管理者都认为党建政工工作不具备实际操作性,企业基层的党组织能够为企业的发展指明方向,从而优化企业的产业结构、调整生产经营方向,因此基层党建政工工作有序、高效的开展,能够为企业决策提供保障,基层党建政工工作需要加强党员队伍建设、培养高素质的党员,从而促进企业各项工作的开展。
二、企业基层政工工作现状以及存在的问题
(一)政工工作稳定性不强
企业基层党建在新时代的发展中还面临着很多困难和挑战,这些挑战限制了企业基层党建工作的进一步发展。新时期在工作能力方面对企业基层党建工作者提出了新的期望,要求其能够具有更强的综合素质,从而更好地指导和带领基层党建工作更好地在新时期发展。这些新的期望不仅是在工作能力方面对党建工作人员提出的要求,同时还要求党建工作者不断提高其思想政治觉悟,从而更好地和党中央保持高度一致。另外,我国企业基层党建工作是一个长期的系统性的工程,并不是一蹴而就的。在发展过程中需要基层党建工作者投入更多的精力和耐心。但是很多企业并没有重视党建工作的开展,配备的党建人员的素质也不是很高,使得党建工作困难重重。……
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