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做好电力先行官 架起党群连心桥

2019-01-12张浥洳

魅力中国 2019年26期
关键词:党群电力企业党组织

张浥洳

(辽宁省电力有限公司检修分公司大连运维分部,辽宁 大连 116000)

引言

党群系统是一个由多部门组成的综合系统。我们所熟悉的纪检委、政法委以及统战部、包括各地的联合会等都属于党群系统的范围之内。即使在当前的电力企业中,有关党组织的部门不是很多,但却在实际的电力企业发展中起到了协调的重要积极作用。党群工作的成效会对电力企业的健康发展与生产经营造成直接性的影响,而我国国家也提出了较为明确的部署,即明确了党的长远建设目标、布局以及具体工作等内容,电力企业也在不断地、积极地开展党群活动,其企业也职工和群众也得到了积极的响应。

一、新时期电力企业党群工作的重要性

(一)电力企业党群工作是落实党的政策方针重要载体

新时期背景下,在市场经济浪潮的冲击下,电力企业也要与时俱进,党群工作同样具有时代意义。党群工作不仅关系到党政策方针的实施与落实,对电力企业发展还起到了推动作用。新时期做好电力企业党群工作是大势所趋,对社会经济增长与电力企业发展有着重要意义。党群工作充分发挥出党组织政治领导的核心作用,走入到群众中,密切联系群众,是落实党政策方针的重要载体。

(二)电力企业党群工作是推动企业发展的重要动力

电力企业作为我国国民经济的中流砥柱,对社会经济的增长、综合国力的提高起到了重要作用。电力企业的党群工作可以保证国家经济稳步增长,提高国家经济实力与竞争力,是保证电力企业健康发展的重要动力。

二、优化措施分析

(一)走党的群众路线,展开教育实践活动

电力企业的长期发展是同人民群众的切身利益相关系的,因此电力企业需要必须走党的群众路线,展开教育实践活动,以提升企业党群组织的整体效率,深化党组织的组织深度,具体表现为:一部分为电力企业的党委干部能够站在实际的工作角度考虑企业的发展,强化与基层职工的沟通交流,积极听取基层职工的意见,以更好地开展工作和生活,发挥作用。切实增强党组织在群众心目中的地位和形象。积极贯彻国家有关教育方针,找出党组织工作中存在的问题,并有针对性的及时将问题解决,总结工作经验,制定相应的整改计划,对实际工作进行整改措施,提高整体工作效率。另一部分则需要积极开展群众教育活动,以不断提升电力企业的发展动力,同时也能够将企业职工的综合素质加以提升,并鼓励员工参与公司组织的学习、工作等方面的工作,以不断增强电力企业职工的凝聚力量,最大限度的发挥电力企业的积极作用。

(二)利用新媒体阵地,加强党群关系的互动

信息互联网技术的发展加快了群众获取信息的速度,使党群沟通更便捷、舆论监督更彻底,也给党群工作带来了挑战,要求党员干部创新工作方法。一是要善于高效利用新媒体,加快信息获取速度。长期以来,不少党务和政府部门依靠传统的惯性,缺乏改革创新意识,服务模式和办事意识都相对落后。在互联网时代,党员干部应转变工作思路,更加注重“互联网+政务”的工作理念,借助于互联网技术,利用微博、微信平台等“微媒体”进行信息的发布,为公众提供了更加方便快捷的服务。二是要善于精确利用新媒体,丰富党建工作内容。各级党组织可以借助新媒体平台在第一时间准确发布优质信息资源,在有效吸引公众关注的同时,通过微博、微信等新型媒介的互动调动人民群众的积极性,提升人民群众对党的信任度。三是要主动利用新媒体,提升党政机关形象。一直以来,不少党政机关人员过多的注重政策文件形式,既造成公众参与意识比较低,又造成了人民群众对党和国家许多惠民政策缺乏了解,又或是,因为信息的不对称造成党群关系疏离、政策不够公开透明。新媒体的出现改变了这些不良局面,它以一种更加开放、透明的管理方式,促进党群关系的改善。各级党政机关可以借助互联网平台,将所拥有的信息资源公布于众,使政府的政策信息、办事流程、行政权力运行更加公开化、透明化,也为人们表达民情、疏通民意提供了一个更加广阔的平台,有利于促进政府信息资源的共享和公开民主的政府形象塑造。

(三)加强企业文化建设

良好的企业文化可以引导朝着正确的方向发展,是得以持续健康发展的精神支柱。党群工作是文化建设的重要内容,势必成为企业员工的关注,企业文化可以带动企业员工的工作积极性,提高员工主人翁意识。党群工作发展的同时,也推动着企业文化发展,进而带动经济增长。白银集团作为老牌电力企业,在文化建设上做出了很多建树,不断加强企业文化建设,制作宣传动态展板。展板介绍公司基本情况及资质情况;大力宣传公司新思路、新目标、新改革等举措;展示先进集体、先进人物事迹;公示公司党建的成果、企业文化的内涵、效能监察的决定,传递正能量,激发员工干事创业的热情。积极参与加强企业文化建设工作,制作了宣传展板,规范建立了“党建活动中心”和“党员活动室”,组织开展“素质提升年”活动,苦练内功,加强员工培训,内提素质,外塑形象。同时制定“导师带徒”考核办法,签订“导师带徒”责任书,拜师学技。配合“素质提升年”活动,开展“六个一”活动,丰富员工业余文化生活,增强技术学习的氛围。

结语

综上所述,党群组织工作的展开对电力企业而言,其对整体的生产经营均具有积极的指导作用。然而,我国电力企业也正处于新的改革阶段,为了有效提高职工的思想认识,不断地强化党群组织队伍的建设,并积极的开展党和群众的各项活动,推动了电力企业的可持续发展。

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