□蒋 雯 上海杉达学院

色彩是服装中重要的元素之一，在20世纪五六十年代，服饰只有单一的蓝灰色或者灰色，多数都是以工作为主的服饰。在如今的社会上，服饰呈现出款式多样化、色彩丰富等特点。本文研究了服装色彩对人物形象的影响以及服装色彩在人物形象设计中的表现与应用，具体分析了服装搭配要注意的问题。

人物可以通过人物形象设计师之手变得更加美丽、动人，其中包括服饰、妆容等，是一项综合性很强的艺术。这是一种以人为本的艺术，是根据人物的身材、相貌、肤色、身高等因素来进行设计的。服装的色彩是众多特点中最鲜明的，要根据人物特征搭配出独一无二的服装，让人物更有魅力。人们通过个人独特的服饰传达着不同的信息，表达着不同的情感和内容。

一、审美取向影响人物形象设计观念

（一）多元化审美观对人物形象设计的影响

随着社会高速发展，生产水平不断提高，物质生活越来越丰富，人们的审美水平也越来越高，对服饰的要求越来越呈现多元化的发展趋势。不同的民族、不同的宗教信仰、不同地区的人都有不同的审美要求，社会中各种不同的文化差异都在影响着人物形象的设计，对人物形象设计提出了更高的要求——作品要更具有时代特点、民族特色、人文气息，符合人们的现实要求。人物形象设计师要不断提高设计水平和审美观念，从实际出发，尊重设计对象的需求，达到既美丽又实用的目的。

（二）审美的不稳定性影响人物形象设计

每个人的审美都会受到不同程度的来自社会和家庭等多方面的影响，就形成了审美的不稳定性。由于心理上的变化，设计师和设计对象都会在不同时期，产生不同的设计理念，适应社会环境、社会地位和变化的流行趋势等，这些不稳定的因素影响着他们对人物的形象设计。人物形象设计要想达到完美的平衡，就要加强设计对象和设计师的沟通，满足设计对象的审美要求，并且结合自己的设计理念，把握时代的脉络，紧跟当下的流行趋势进行设计。

二、服装色彩搭配对人物整体形象的影响

色彩是表达服饰的重要手段，是感情的重要载体，作为服饰的灵魂的存在。服饰良好的色彩对人物外部形象十分重要。色彩能提升人物的内在、外在修养和气质。服饰色彩最先出现在人们的视线中，对人起到最初关键印象，设计师要注重服饰色彩，根据人物特点对服饰色彩进行合理的搭配，根据不同种族、不同性格、不同地点和场合进行搭配，让人物能够在适合的地点穿着得体，或显得端庄优雅，或表现得落落大方。适合的色彩能掩饰设计对象的自身缺陷，起到扬长避短的效果，合适的颜色能让人物显得精神百倍，给人眼前一亮的感觉。

三、服装色彩的搭配原则

服装的色彩搭配是一种不同的语言，是一门艺术学问，能体现一个人的文化素养、审美观念和生活态度。良好的服装色彩搭配，不仅能掩盖一些本身的不足，更能让设计对象完美地呈现在人们眼前，起到扬长避短的作用。

（一）整体性原则

服装搭配的色彩是人物形象设计之一。如果想要达到出众的效果，就要从服装的质地、衬托的装饰、工艺等一些元素的构成进行整体设计。服装的设计要更多地与人物气质、风格、服饰类型、身材、发色等进行综合搭配，不能顾头不顾尾，要充分考虑各种因素，并且互为补充，将多种因素和谐、统一地表达出来，进而打造一个完美的形象。

（二）个性化搭配原则

服饰是区别人和人之间的重要因素，要显示出它独具个性的一面，让人物出色，就要根据设计对象的年龄、性格、职业、爱好等要素，搭配适合的服饰，选出最佳的搭配。

随着现在社会时尚潮流的普及，人们对颜色和款式都已经不再保守，越来越注重张扬个性，形象设计师更要突出设计对象的特点，展现人物的个性魅力和最佳风貌。