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通用职业素质教育中行为训练的关键问题

2018-12-27张莉莉

新教育时代·教师版 2018年39期
关键词:教学策略

摘 要:随着社会经济的发展,社会对于人才的要求也逐渐变得多样。社会上出现了更多的复合类型工作岗位,需要求职者具有多种的能力。通用职业素质作为求职者必不可少的能力,能够帮助求职者快速就业,找到适合自己的就业岗位。在通用职业素质教育中,会出现许多的问题,为教师工作增加了难度。教师要在通用职业素质教育中采取合适的行为训练方式,正确发挥职业素质教育的作用,让学生的思想素质、技术水平、职业能力的都到很好的培养,成为社会需要的人才。

关键词:通用职业素质 教学策略 行为训练

在通用职业素质教育中,有许多训练方式。行为训练作为效果最好的训练方式,被教师广泛使用。行为训练是指教师为学生营造一个情境,学生在整个情境中作出行为反映,表达自己的想法、感情,教师训练时对学生进行及时的指点,在训练后对学生的行为进行总结,帮助学生把知识进行升华、深化。行为训练中学生的表现是学生心理对情境的真实反映,所以行为训练也是一种心理训练,培养学生能力的主要手段就是情境的设计,让学生在情境中进行自我完善和发展。

一、通用职业素质教育中的问题

(一)通用素质重视不足

教师在教学中,对通用素质重视不足,只注意学生的专业素质教育,认为学生专业水平够高就能够满足社会的要求,忽视了学生的全面发展,学生的职业素养没有得到提升,职业道德也没有养成,无法适应工作中的种种问题。教师将学校给予的教学资源全部利用在專业素质课程当中,无法为学生建立良好的通用素质学习环境。教师在课程的安排上也不够合理,通用素质的课程较专业素质课程少很多,有时甚至出现专业素质课程占课的情况。教师在通用课程中,采用的教学方式也较为陈旧,无法吸引学生的兴趣。

(二)教师指导不足

教师在教学中,没有重视学生的主体地位。在训练过程中,没有对学生作出正确的指导,对学生不良的心理状态也没有及时调节,让训练的效果大大折扣。教师在学生出现操作失误时,出于担心,开始不断的为学生进行指示,没有让学生自己独立的思考,抑制了学生的思维,也养成了学生过于依赖老师的习惯。教师在训练后没有及时指出学生的不足,而是对学生一昧的批评,极大打伤了学生的信心,挫伤了学生训练的积极性。

二、通用职业素质行为训练策略

(一)协调专业素质和通用素质

在实际的通用职业素质训练中,要协调好专业素质与通用素质,实现双重素质共同发展,培养出具备综合素质的人才。专业素质作为学校培养学生的重要关键点,要发挥足够的主导地位,通过教授学生专业技术知识,提高学生的专业技术水平。通用素质要发挥出辅助作用,对学生的职业素养、职业道德进行培养,让学生更加符合社会的需要。两种素质教育互相促进、互相完善,将学生推向正确的成才之路。教师在课程设置上合理分配教学资源,将两种素质教育课程按比例进行搭配,为学生创造出一个完美的课程结构,同时根据学生学习规律,制定正确的课程时长,让学生得到全面的培养。

(二)凸显学生的个性

教师要打破传统的教学观念,改变传统的教学模式,让学生得到个性化的发展模式。学生个性的养成,有利于学生在求职时凸显自己的特色,让人一眼就看中学生的闪光点,从而提高学生的就业率。学生个性化的发展方式让学生更具有竞争力,让学生在市场求职竞争中体现自身的优势。教师在教学中,要注意每一个学生的长处,让学生在训练中将长处得以发挥,例如交际能力较好的同学可以在训练中做组织工作,领导能力较好的同学可以在训练中做带队工作,让不同学生发挥不同优势,通过锻炼让学生获得成就感和愉悦感。同时教师还可以开办多种文艺汇演,唱歌、跳舞、主持、朗诵,让学生在自己的爱好得到能力的提升,同时让学习氛围更加融洽,吸引了学生的注意力。

(三)注重教师指导

教师要在训练中做好指导工作,要将自身融入训练之中,给学生做好榜样,提高学生对教师的信心。教师在训练时要注重对学生合理分组,要将学生的能力综合进行考察,让每个小组的能力都保持一致,在这个基础上再让学生进行竞赛,看看哪一组能将实力发挥的更好,激发了学生的潜能,同时让学生在合作中培养了良好的同学关系,增加了班级凝聚力。教师在训练之前要告知学生任务目的和训练规则,还要确定学生清楚明白教师所讲的内容,减少学生违规现象,提升训练的效果。教师在训练中还要对学生进行实时的指导,检测学生完成任务时的心理状态,让学生用健康、平稳的心态去完成任务。在训练之后,教师还要为学生进行总结,指出学生的不足,为学生提出下一步的发展计划。

结语

在通用职业素质教育中,教师要针对学生的实际情况进行行为训练,让学生先在情境中完成训练,随后再进行训练心得总结,让学生将感受和体验表达出来。教师在训练中要对学生多加鼓励,适时引导,让学生完善和发展自身的能力,通过多样化的训练,让学生能面对各种突发状况,提高学生的应变能力。

参考文献

[1]黄超夷.职业素质教育中职业核心能力的培养探究[J].高等继续教育学报,2017,30(02):57-61.

[2]罗家慧.试论通用职业素质课程的教学设计与实施[J].职业,2013(30):42-44.

作者简介

张莉莉(1985.09—),女,汉族,湖南澧县,本科,讲师,湖南文理学院毕业,湖南省常德市武陵区高泗路常德技师学院,研究方向:基于一体化课程改革下通用职业素养课程的开发与研究。

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