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政治家培根:宦海职场如何“不出事”?(下)

2018-12-26景素奇

中外管理 2018年4期
关键词:法律

景素奇

所有的人生辉煌,归根到底还是需要平安来托底,否则都是浮云。为此,我们要明白:那些能让自己获得平安的维度要领,都在哪里;进而,自己该做出什么决定

培根的职场大案启示职场人,有才是好事,但如你想把才多发挥几年,多为社会创造财富的话,千万记住,不要高调,不要霸道。为达到做成事情的目的,方法有千千万万,没必要霸道行事。只有这样才能保自己职场平安,这样你的家国情怀的目的才能实现。

除此之外,首先还要把握一下职场六度。

一、规则的度

官场有明规则,也有潜规则。明规则必须遵守,潜规则可以不潜,但不能挑战,更不能喊着挑战。

培根身为首席大法官,不仅把官场的潜规则给挑明了,公开反对,还说了很多高大上的漂亮话,触动的是当时整个法律界从业者的利益。结果,偏偏他就吃了這方面的苦果。这就像有些清正廉洁的官员,最终偏偏给你搞个贪官的帽子戴戴。比如明末的抗清名将袁崇焕,偏偏被诬以通敌叛国罪被凌迟。所以,明规则和潜规则的度,要把握好。

二、顺势的度

官场有官场的文化。文化如风如水。如风,风势会变,要跟着改变;如水,水无常势,需顺势而行。你可以不合污,但必须同流。

社会是由人组成的,所以必须要洞悉人性、把握人心。人性是客观的,人类不同于一般动物,既有社会属性,又有动物属性;而人心瞬息万变。一切社会活动就是人性当中两种属性冲突,和人心共振的结果。社会运动的趋势就像物理学的单摆运动一样,要么向左摆,要么向右摆,很难停留在中间位置。……

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