栾维亚

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-039-01

摘要 本文就如何构建先进的企业文化对企业发展的影响和重要意义进行了研究和探讨，旨在通过更新经营理念，创新服务手段，提升管理水平和竞争力等一系列措施来促进企业的长足发展和壮大。

关键词 企业 先进 文化建设

一、建设先进企业文化的重要意义

（一）增强企业凝聚力，提高企业竞争力

企业凝聚力的大小是企业生命力和活力的重要标志。市场竞争归根到底是人才的竞争。提高企业凝聚力，增强了企业在人才市场上的核心竞争力。

（二）塑造企业品牌信誉的需要

国民经济的快速发展，使企业品牌变成核心竞争力一个必要条件，品牌在企业产品中的竞争力已不容小觑。企业文化是品牌的基础，品牌则是企业的形象。

（三）提高企业的社会地位，树立企业良好形象

先进的企业文化不仅可以提高全体员工的整体素质，还可以极大提高企业的整体形象，促使其不断提高工作质量并带动工作作风的转变，从而不断提高企业的品牌知名度，社会地位得以提升，树立好口碑，为各项业务的拓展打造良好基础。

（四）能够调动企业员工的积极性，增强自律意识

企业文化强调员工的精神诉求，营造“以人为本”的管理理念。先进的企业文化可以为员工提供一种愉快、和谐、向上的工作氛围，使员工获得精神和心理上的满足，找到归属感和自豪感。另外，企业文化作为一种管理体系，还具有隐性约束的作用。……