◎文/高忠杰

近年来，面对国际强化合规管理和合规监管的趋势，中国企业正面临严峻的合规风险。中央政府高度重视企业合规制度建设，明确提出要提升中国企业的合规管理水平，加强中国社会的合规体系建设，各行各业对于企业合规管理的重视程度也与日俱增。

中共中央十九大报告对产业有一个明确的要求，要培育若干世界级先进制造业集群，要打造有全球竞争力的世界一流企业。在全球竞争加剧的今天，一流的产业及企业不应光有硬件或硬实力，而且要有软件和软实力。除了企业竞争中的产品质量，安全性能等硬实力经营之外，合规管理和合规文化应成为企业今后重点关注的软实力。

前不久发生的“滴滴网约车杀人案”“长春长生疫苗事件”等恶性事件，引发全国关注，也让中国企业存在的很多重大问题与漏洞暴露出来。针对这些案件，互联网上充斥着各种声讨。“黑心老板祸国殃民”“资本家吞噬公共利益”……这些看法表达了民众的愤怒，也折射出社会的焦虑。不过，如果静下心来进行更深层次的思考就会发现，这绝不仅仅是一个人、一家企业的事，背后隐藏着中国企业普遍存在的一个大问题：合规经营、管理意识的缺失。

其实，近年来强化合规管理防范合规风险已经成为全球企业发展的一个新趋势。今年4月16日，中兴通讯被再次处罚。大家都看到中兴有一个弱点，缺乏产品硬实力，缺乏核心技术。但是我觉得还有一个重要的缺乏，他们对合规意识也是缺乏的。