梯级水电站群“远程集控”模式实施探索
2018-12-21
中国水能及电气化 2018年12期
(贵州乌江水电开发有限责任公司,贵州 贵阳 550002)
1 定 义
水电站“远程集控、少人维护”是指:机组开停、调相等工况转换操作,机组有功功率、无功功率、主变中性点地刀、AGC和AVC投退调整以及一些重要量的监视由设置在区域公司总部的集中控制中心进行远程监控,水电站将运行、检修维护人员独立工作方式,改变为运行人员与维护人员合并上班,实现运维合一的运维人员现场大倒班工作方式,每个班次或定期现场仅留少数设备巡检维护人员,定期巡视、处理存在的问题,并满足紧急事故处理要求的生产管控方式[1]。水电站“远程集控、少人维护”是一种现场“无人值班”形式,是无人值班与华电集团所辖水电站实际情况相结合的具体表现,其包含两个阶段,第一阶段实现水电站运维合一,生产现场无运行人员值班,远程集中控制;第二阶段推行水电站现场大倒班方式,逐步打破专业界限,最终实现“一专多能”。
2 重大意义
水电站“远程集控、少人维护”是进一步深化水电站运行管理体制改革的重要途径,也是进一步增强设备可靠性、稳定性与自动化水平,有效提升员工综合素质和生活质量,巩固和提升企业管理优势,打造企业核心竞争力的有力措施。实施“远程集控、少人维护”不仅可大幅提升我国水电站安全经济运行管理水平,达到安全、文明生产的目的,同时也必将带动整个水电站管理体制的改革。
2.1 “远程集控、少人维护”是人本思想的体现
在我国,绝大多数水电站都地处偏僻山区,生产、交通、子女教育、就医等问题是长期困扰水电职工的心病,同时运行人员长期倒班,破坏了正常的生物钟,对人员身心健康十分不利。……
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