陈凤杰

建筑管理水平的高低，对建筑工程的整体质量有着决定性的影响。传统的建筑管理，由于建筑管理人员本身的综合素质不是特别高，管理技术较为落后，已经不能适应现代化社会背景下的管理，管理人员需要在原有的管理水平基础上添加时代的新型元素，实现建筑管理的创新改革，使其满足于社会的需求，实现建筑管理水平与时代发展相接轨的目标。

1 建筑管理创新的重要性

在当前的社会局势下，建筑企业如若想要在建筑行业得到大力的发展，并逐渐与世界建筑管理水平相接轨，需要解决传统建筑管理方式存在的不足与问题，使其满足现代化进程背景下对建筑管理的要求。建筑管理的创新，有利于建筑企业在建筑市场上的进一步扩大，使其符合市场的需求。

同时，在当前的社会背景下，各行各业只有顺应时代的发展，积极的响应国家和社会的号召，将原先不足的地方加以改进，进行创新，方可不断与社会的发展相适应，满足时代的要求。现阶段，我国处于市场主义经济发展的重要阶段，只有不断进行建筑管理的方式方法创新和改革，才能在市场中充满活力，增强竞争力，并在建筑之林屹立不倒。

2 建筑管理中的创新改革分析

2.1 人员的观念创新

建筑管理如若需要创新，首先，管理人员需要具备基本的创新改革意识，在创新改革意识的支配下实现创新改革的活动。在进行建筑管理的创新改革进程中，需要着眼于自身的实际情况，根据本企业内部的实际情况，结合国家的相关法律法规进行改革。……