文/英国标准协会（BSI）

2013年10月，ISO/PC 283项目委员会在伦敦创建出第一个ISO 45001工作草案， 70多个国家与国际组织参与了此项工作。2018年3月12日，ISO发布了ISO 45001-2018版本，成为全球首个职业健康安全方面的ISO 标准，并将用3年的过渡期取代OHSAS 18001标准。本刊特邀该标准的起草单位——英国标准协会（BSI）的专家解读ISO 45001相对于OHSAS 18001的关键变化。

ISO 45001职业健康安全管理体系是全球首个职业健康安全方面的ISO标准，有助于企业为工作人员提供一个安全健康的工作场所，预防死亡、工伤和损害健康的情况发生，持续改进企业的职业健康安全绩效。

对比OHSAS 18001，ISO 45001有9个关键变化。

采用高阶架构

OHSAS 18001-2007的标准架构是依照PDCA及持续改进循环搭建的。自2015年开始，ISO 制定的管理体系标准均采用ISO/IEC导则规定的标准框架结构即“高阶架构”（如图1），因此ISO 45001 职业健康安全管理体系模型也采用了“高阶架构”。新版标准由以下10个部分构成，并由17项条款增加为40项条款。

图1 职业健康安全管理体系模型

1. 范围

2. 规范性引用文件

3. 术语和定义

4. 企业所处的环境

5. 领导作用和员工参与

6. 策划

7. 支持

8. 运行

9. 绩效评价

10. 改进

在相同架构下，不同管理体系具有相同的标准结构、大量相同的核心条款，从而有利于推行多个管理体系（如ISO 9001、ISO 14001）的企业整合体系，提升管理效率。

连接管理体系与所处的环境

高阶架构中（如图1），企业应将管理体系放在不断变化的内外部环境和相关方需求中，识别和应对由此带来的风险和机遇，帮助企业达成战略目标。因此，企业在初建体系或对体系改版过程中，必须考虑以下影响体系运行能力的因素：