眭旻　周艳苏

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-117-01

摘要 随着社会的不断发展和前进，科学技术的不断创新和完善，我国各个领域都迎来了全新的发展，尤其是电力领域获得了长足的进步，为我国社会的稳定和国家发展提供了十分重要的帮助。然而当前新形势下，电力领域中的各个企业虽然得到了一定程度的发展，但是在机遇到来的同时也出现了一些新的挑战和问题，为了解决其中存在的问题各个电力企业努力的开展党建工作，想要通过党建工作将自身内部所存在的问题进行解决，提高自身企业的市场竞争力，快速适应新形势完成转型。因此，本文就把电力企业基层党建工作为研究对象，对其进行了一定程度的探索。

关键词 电力企業 基层党建工作 有效方法

一、电力企业基层党建工作现在分析

（一）不重视基层党建工作

在当前的电力企业基层党建工作中，存在着一系列的问题，其中最为显著的莫过于企业高层领导对于基层党建工作的不重视。在电力企业的日常生产和管理中，管理者只是对有关企业的生产经营和员工管理给予了较高程度的重视，这种行为并非不可行，管理者对此两者给予较高程度关注也是理所应当，然而管理者不能只是针对此两者，也要对基层的党建工作给予足够的重视，良好的党建工作也有助于企业的发展和经济利益获取。同时，由于高层领导人员对于党建工作的不重视，也使得底层的员工对于党建工作的开展没有正确的、合理的认识，对于党建工作的重要性还没有足够的了解，所以部分电力企业在组织开展基层党建活动时，员工并没有进行积极地回应，这使得党建工作难以获得良好的开展。……