新形势下改进国企党建工作的探究与思考
2018-12-20李亚男
现代企业文化·理论版 2018年10期
李亚男
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)10-108-01
摘要 坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。是国有企业的稳健快速发展的重要根基,改进国企党建工作成为新形势下国企改革创新的当务之急,本文就新形势下如何做好国企党建工作进行深入探讨,针对当前国有企业基层党建工作中面临的系列问题,有针对性地提出思路对策,为我们在新常态下加强国有企业党的建设、做强做优国有企业指明了方向、提供了遵循。
关键词 国有企业 基层党建 新常态
一、新形势下改进国企党建工作的重要性和必要性
(一)改进国企党建工作是落实新形势下从严治党的必然要求
党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央全面强化和落实党建工作责任制,从“八项规定”的庄严宣告到“反对四风”的掷地有声,从“群众路线”“三严三实”的全力践行到“两学一做”常态化制度化,全面从严治党已然成为党建工作新常态。改进国企党建工作,将全面从严治党贯穿其中,发展积极健康的党内政治文化,以积极的担当作为守护政治生态。
(二)改进国企党建工作是国企自身改革的题中应有之意
国有企业曾一度成为舆论诟病的典型,“腐败论”“垄断论”甚嚣尘上。当前世情国情党情都在发生着深刻变化,改进国企党建工作是国有企业实现高质量发展的重要保证,在新形势下企业党组织只有发挥好“把方向、管大局、保落实”作用,才能坚决贯彻落实党中央的指示要求,确保企业在国企改革过程中的正确政治方向,把国企职工的思想和行动统一到改革和发展的总目标上来。……
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