刘新文

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-059-02

摘要 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一；国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。这就要求国有企业党建工作必须要深度融合生产经营。对于企业党组织来说，这是一个新命题，对于党务工作者来说，这是一个全新的挑战。因此，培养复合型党务人才成为国企党组织履责的重要基础，有着重要的现实意义。

关键词 国有企业 复合型 党务工作者 机制

基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础，党务工作者个人素质的高低决定了基层党组织整体作用的发挥和企业管理效能的高低。因此，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献，既精通党务工作和思想政治工作，又熟悉公司生产经营管理工作的高素质复合型党务工作者队伍是增强国有企业活力和影响力，适应更高层次、更高水平和更加激励竞争的强烈要求。

一、国有企业党务工作现状分析

近年来，随着党对国有企业领导作用的不断加强，国有企业党建工作制度正逐步完善，企业党建工作正迎头赶上，不敢懈怠。然而，在长时间市场经济体制改革的影响下，企业党建工作弱化、虚化、淡化、边缘化的问题根深蒂固，使得当前企业的党务工作面临三个方面的问题：一方面，部分基层单位对党务工作的认识仍有偏差，重业务轻党务观点依然存在。……