成静

摘要：本文首先就会计人才能力需求进行了分析，其后阐述了基于人才能力需求的高职会计专业教学优化的必要性和意义，最后提出了一系列基于人才能力需求的高职会计专业教学优化策略和措施。

关键词：人才能力需求；高职；会计专业；教学；优化

一、会计人才能力需求分析

（一）扎实的基础专业技能

在社会实际工作中，任何一个会计人员都应当具备扎实的专业知识和专业技能。大多数企业在招聘会计人才时都会要求其具备一定的会计核算、财务保管以及相关的财务软件应用能力等。这也是高职院校相关会计人才步入工作岗位的必要条件。

（二）综合业务处理能力

除了具备基本的专业知识和技能外，一名合格的会计人员还应具备较强的综合业务处理能力。该能力主要表现为运用专业知识处理日常较复杂的会计事项的操作能力，对特殊业务的职业判断能力，以及对突发事件的经济应对能力等。

（三）财务管理能力

随着社会经济的不断发展和进步，会计人员在企业中所扮演的角色越来越重要，会计的基本职能也在悄然发生着变化。财务机器人的问世，将一些低复杂性和高重复性的核算、收集工作取代人工完成。作为一名会计从业人员，就需要不断提升高复杂性和低重复性工作在自己工作内容中的占比，比如，从数据中挑选出有用信息进行分析，做出决策等能力。

（四）语言表达及沟通能力

职场中，沟通能力是必不可少的能力，对于一名会计人员来说更是如此。……