宋书祥

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—093—01

摘要 在我国国民经济发展中国有企业发挥着重要作用，其党建工作的质量好坏对国有企业的改革和创新有着较为直接的影响，有助于国有企业竞争力的提高，同时对社会主义和谐社会的建设十分有利。对此，本文笔者结合自身工作实践经验，对新形势下国有企业基层党建工作的创新进行了探讨，以供参考。

关键词 国有企业 基层党建 意义

新形势下，怎样立足于继承和发展国有企业党建工作优良传统进行创新，让党建工作适应全面深化改革，是国有企业基层党建工作发展的一项关键内容。

一、新形势下加强国有企业基层党建工作的重要意义

首先，加大企业基层党建工作的力度符合当前发展的客观要求。国有企业基层工作涉及的方面非常广，是较为薄弱且容易发生问题的环节，党的自身建设还有诸多不完全适应和不适应的方面，作风、组织和思想建设都有很多的问题存在并且急需得到解决。比如仍存在纪律松弛、组织观念淡薄、理想信念不坚定等现象，一些国企的领导干部缺乏较高的素质，尤其是政治思想素质较低，和群众相脱离的现象十分严重，很多时候都是专权，权钱交易问题较为普遍，甚至一些干部还会发生贪污腐化等违法乱纪行为。因此尽全力加大基层党建力度符合现阶段新形势的要求。其次，加大基层党建力度可以将党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来。……