刘继涛

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-139-01

摘要 在基层企业发展实践中，纪检监察工作是一条生命线，发挥着核心引领的作用。如何有效创新基层企业纪检监察工作载体，一直是经营实务与学术探讨领域共同关注的课题。随着经济社会的快速发展，企业纪检监察工作面对日益多元的挑战，同时也迎来了新的工作机遇。

关键词 基层企业 纪检监察 工作探索 企业治理

在开展企业纪检监察工作过程中，必须遵循基本规律。在这样的要求下，开展企业纪检监察工作，就需要对外部环境以及对员工的影响进行深入分析，在经济社会转型的大背景下，分析企业纪检监察工作的环境因素是提高企业纪检监察工作效果的核心。发挥企业纪检监察工作的引领作用，是谋求基层企业升级跨越发展的必然保障。

一、当前基层企业纪检监察工作的问题

在传统的基层企业纪检监察工作格局下，存在着工作模式单一、组织工作僵硬、工作效能低下等问题。此外，当代企业员工在“互联网+”时代，思想更加多元化，也存在更多的个性化诉求，对于传统企业纪检监察工作模式普遍存在抵触情绪。基层企业纪检监察工作作为引领、凝聚企业发展合力的载体，从本质来讲同企业发展存在着深层的契合度，也是开展好企业管理工作的有效平台。在基层企业纪检监察工作实践中，一般精力都集中在企业发展与建设上，不管在管理统筹还是资源调配方面，对纪检监察工作都缺乏足够的重视，一般也很难建立起有效的纪检监察体系，在人力和财力资源的配备上，也缺乏足够的专业性和实效性，如何构建现代基层企业纪检监察工作体系，也直接关系到整个企业管理工作的水平。……