白丹

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-124-02

摘要 任何一个企业的发展都需要员工的努力，同时也需要一定的管理模式，一个成功的企业是非常完整的，而要想和时代发展相适应，就要提高工作人员的素质，优化现有的管理模式。就拿煤炭企业来说，政工人员在煤炭企业的发展中具有重要作用，因此要推动煤炭企业的发展就要提高政工人员的素质，推动企业保卫工作更好的开展，有利于整个煤炭企业发展水平的提高。文章通过分析政工人员素质和煤炭企业安保工作的联系，进一步分析了煤炭企业政工人员素质具体要求，研究了强化政工人员素质与企业安保工作的联系的措施，为相关的企业提供参考和借鉴。

关键词 政工人员 素质 保卫工作 效率

在我国社会主义市场经济发展的背景下，越来越多的企业要想提高自己在市场上的竞争力，就要从企业的员工出发，提高整个企业的综合素质。对于现在的煤炭企业来说，政工人员是比较重要的部分，因此政工人员的总体水平会直接影响煤炭企业的发展，在政工人员素质提高的背景下，煤炭企业的安全保护工作也可以实现提高，所以提高企业政工人员素质，有利于推动企业的保卫工作进行，下面本人结合自身工作经验进行具体分析。

一、政工人员素质与企业安全保卫工作的关系分析

通过调查研究发现，政工人员的素质会影响企业的安全保卫工作，下面就拿煤炭企业为例，分析政工人员素质和企业安全保卫工作的具体关系。……