朱志健

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-040-01

摘要 多年来，力神泵业十分重视职工文化工作，并把它作为企业文化建设的一个有效载体。多年来，通过每年的职工运动会的举办和文化娱乐活动的开展，收到了强身健体、凝心聚力，和谐关系、陶冶情操、提高素养、激发工作热情、提高工作效率的显著成效，形成了职工队伍风正气顺，积极向上，奋发有为的良好氛围，进一步丰富了企业文化建设内涵，促进了各项工作上水平、上台阶。

关键词 职工文化 文娱活动 成效显著

力神泵业针对各阶段职工队伍中存在的不同需求，由初期的以工会分会自主管理的“职工文体活动之家”，向目前以“职工文体活动协会”自我管理的转变，现已形成实实在在的文体活动创新丰富与企业文化内涵相适应的表现形式，最大限度地发挥职工文化体育工作的作用，实现了以文体活动凝心，以文体活动聚力的良好态势，激发了职工队伍的生机与活力。在工作中，我公司始終坚持文体活动的“四项原则”，因势利导，保证了文体活动的有序、健康发展，促进了企业文化建设不断取得新成绩。

一、坚持文体活动的群众性原则

自愿参加、自主管理是群众性文体活动的基本属性和特征，我公司在活动开展中，特别注重各项活动的群众性，“职工文体协会”就是最好的组织形式，通过把爱好和特长相同的人组织起来，开展经常性的活动，带动和吸引更多的职工群众参与到协会中来。……