刘金祥

人的天性中具有趋向英雄、书写传奇、构建浪漫和创造神话的本能，这种本能几乎贯穿和覆盖人类有史以来的所有活动。但进入工业文明时代特别是文化工业日益强盛以后，很多人发现他们正面临着与巴顿将军一样的遗憾、怅惘和落寞，因为越是成熟的市场经济社会，就越是更多地依赖竞争法则和市场逻辑等理性的力量，那些英雄气味十足的企业经营管理者，其张扬浪漫主义的舞台越来越狭小，其施展理想主义的空间将越来越逼仄，因为实现经济效益最大化是现代企业的唯一目标，这绝非感性的产物而是理性的结果，是一种“缺乏个人魅力的事业”。

当然也有一些企业经营管理者不是心悦诚服地接受这种客观现实，他们期望在中国这个英雄情结浓郁的社会环境里，能够找到“魅力人生”的实现方式，他们想当然地认为实现“魅力人生”的有效方式，就是去做一个“富有个人感召力的文化企业家”。这种超越市场经济的遐想和梦想，使一些企业经营管理者们经常被个人英雄主义所驱役所左右，做出一些与现代企业发展规律相抵牾相背离的低级动作。

我们知道，现代企业是资本追逐利润的主要载体和重要路径，它要求企业经营管理者必须以投资者为中心，严格地秉持提高资本回报率的根本原则来安排企业的生产经营活动，且恪尽职守地履行职业经理人的责任和义务，尽其所能地规避市场的各种风险，而不是拿着股东的投资去实现自己的其他梦想。……