魏婷

摘要：档案是企业维持日常业务工作的重要工具，它记录了企业的业务信息，是企业商务运作的重要资产和得力助手。随着网络技术的不断发展，企业档案不断向数字化转变，各种不同形式的档案资源全部转化为了数字化的档案信息。良好的人才队伍是企业发展的主要动力，各大企业都致力于高素质人才队伍的建设，以巩固企业长久稳步发展。数字化形式存储的档案与企业高素质人才队伍建设之间是否存在着某种关联？如果存在，这样的关联又是何种关系？本文将针对档案数字化和高素质人才队伍建设的问题进行深入研究，旨在帮助各大企业确定二者关系，高层人员能够更好地管理和发展企业。

关键词：档案数字化 高素质人才 关系研究

中图分类号：G627 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2018）17-0218-02

随着科学技术的发展，档案数字化是目前我国企业档案管理的必然趋势。利用网络多媒体的存储技术的数字化档案相较于传统的文字档案有着诸多的优势，例如，数字化的形式存储，通过网络连接的形式使得档案不易丢失，且方便管理，可以随时提取利用，各部门之间可以共同利用档案，实现信息互助，资源共享。这样的档案形式方便企业建设以及各部门管理，可以提升各部门人力资源工作效率，对高素质人才建设显然有所助益。同时这种全新的档案形式也决定了它对高素质人才的需求很高。基于这样的角度，两者联系一目了然。……