方翔　黄清锋

摘 要：面对金华市经济新常态背景下，全面提高电工高技能人才的整体素质是一项迫在眉睫的任务。本文分析了金华市电工高技能人才的现状，提出了提高电工高技能人才培养质量和增强电工高技能人才的创新能力的必要性。通过在人才培养过程中推行创新精神，以达到提高电工高技能人才培养质量的目的。

关键词：创新精神；经济新常态；电工

在金华市经济新常态背景下，随着科学技术的迅猛发展，按照现代企业管理制度要求，为了保证企业的长久发展，促进经济的高速增长，建立科学完整技术创新能力评价指标体系，考虑到金华市机电企业的特点，借鉴系统的分析方法，提出电工技术创新能力评价指标体系。

一、对高技能人才的新需求是当前我市经济社会发展的大趋势

新常态是当前和今后一段时期我国经济发展的主旋律。习总书记在指出经濟新常态的几个主要特点：一是速度“从高速增长转为中高速增长”；二是结构“不断优化升级”；三是动力“从要素驱动、投资驱动转向创新驱动”。这就意味着我市的经济发展既离不开大量的高技能人才，也离不开大量的科技创新。

在金华市经济新常态背景下，加快转型升级是中小企业发展的必由之路。而金华市经济新常态背景下高技能人才的培养是推动经济转型、实施创新驱动发展的重要力量。为了促进电工高技能人才教育的顺利开展，培养创新型人才，就需要在高技能人才培养方面做出相应的调整，提高高技能人才的培养质量，主动适应金华市经济新常态，全面服务金华市经济新常态。……