创新互联网+工会工作模式的探索
2018-12-06朱友宇
青年与社会 2018年30期
摘 要:工会的工作可以广泛地联系社会各方,互联网也具有相似的特征,将两者有机地结合起来,可以进一步提高工会的工作效率,也使得工会工作更加贴近实际、贴近群众。文章首先阐述了互联网+工会面临的机遇,分析了目前互联网+工会工作的现状,最后提出了一些列创新互联网+工会工作的模式,以期促进互联网+工会工作的健康、持续发展。
关键词:互联网+工会;创新;工作模式
互联网+工会工作模式是指在工会工作中应用大数据和移动互联网,运用现代化信息技术创新工会工作流程,使工会不断拓展联系层面,更好地为群众解决难事、办好实事。互联网具有开放性和全民参与性,互联网+工会工作模式可以提高工会的工作效率和工会组织的覆盖率,并在一定程度上提高工会活动的参与度和满意度。因此,互联网+工会工作模式已成为时代的潮流,创新互联网+工会工作模式是当前各级工会组织的重要任务。
一、互联网+工会面临的发展机遇
国务院于2015年印发了《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,要求加快推进“互联网+”的发展,创新公共服务模式。互联网+工会是贯彻党的群众工作会议精神,创新这种新的工作模式可以更好地“零距离”为群众服务,让群众享受到更多的工会公共产品和资源。
(一)工会组织的建设可以得到进一步规范
基于互联网的广泛性、平等性等特征,使得其可以广泛地联系社会各方,创新互聯网+工会工作模式可以通过互联网不断拓展层面,让工会工作更加贴近群众。……
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