罗春燕

摘 要 日本工匠精神蕴含爱业情怀、专业精神、崇尚极致、美之追求、安分淡然、心怀顾客等丰富的内涵和独特的魅力，其是造就日本制造业强大的“秘密武器”之一。它的形成，是基于日本独特的职人文化、稳定的企业制度及其匠人较高的社会地位、敬仰的伦理思想等原因。但日本工匠精神也存在缺乏全局观念、深陷技术主义、过于追求自我、缺乏性价比观等缺陷，其对于我国的启示在于培育工匠精神过程中要塑造质量求胜的工匠精髓、植根民族情怀的工匠底蕴、整合多元要素的培植体系和建构性价比照的工匠追求。

关键词 日本;职人文化;工匠精神;工业文化;精神图腾

中图分类号 G719.1 文献标识码 A 文章编号 1008-3219（2018）18-0068-06

日本制造业在全球享有较高声誉，且具有非常强劲的竞争力与影响力。根据联合国工业发展组织（UNIDO）2014年发布的世界各国工业竞争力报告，新世纪以来，日本在全球制造业领域仍然排名第一。在日本，全国260多万家公司中，百年以上的老店就有25321家，超过200年的有3939家，300年以上的有1938家，500年以上的有147家，甚至超过1000年的企业竟然也有21家[1]，长寿企业数量遥遥领先于世界其他国家。本文就日本工匠精神的意蕴、源起及缺陷作一简要梳理，以启示我国进行合理的借鉴，培育具有中国特色的工匠精神。

一、日本“工匠精神”的意蕴

日本从飞鸟时代传入华夏典章制度之后，社会分工日趋细化，工匠多依附神社、贵族而存在，相当受尊重。江户时代工商业发达，大约有25万工匠为贵族、武士提供各种生活用品及服务，从书画、鉴定、茶道，到做茶筅、制漆器、编绳，一时间名家高手辈出，工匠们视自己的职业为神业，逐渐形成了工匠传统。……