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当你对自己的工作没有要求

2018-12-01李玉

思维与智慧·下半月 2018年11期

李玉

前几天,网上有个帖子,说一个年轻人在工作时一时疏忽,将11万的应收款写成了1万。发现这个错误后,他第一时间汇报给老板。老板听说差了10万块之后,骂了这个年轻人一句。年轻人感觉受了侮辱,发帖求安慰。

網友的回复多数是:你做错了事,难道骂你一句都不成?你有没有想过,10万块,可能是你们公司一个月的利润?或者全体员工一个月的开支?如果你是老板,你的员工给公司带来10万元的损失,你会心平气和地安慰他不要放在心上,过去的就过去了吗?

我想,大多数老板都不能面对这10万块的损失不心疼。

在帖子里,年轻人说感觉自己的自尊心受到了打击。可能很多刚刚走上职场的年轻人都有这样的玻璃心,可作为职场中人,最需要的应该是责任心。

这让我想起前几天装修遇到的两位师傅。

一位高个子师傅负责洗手间工程。因为洗手间地势的原因,之前没有铺设排污水管道,洗手盆安装之后,需要铺设一个排水管,而这个管道要用瓷砖包一下。高个子师傅将水泥、大沙和成浆之后,先铺在管道周围,然后就开始切割瓷砖。让我奇怪的是,高个子师傅一次只切割一块,从施工处到电锯有20米的距离,他不停地来回跑。我问他:“师傅,这些瓷砖不能一次性全部切割完吗?”

“按道理来讲,是可以的,但是你注意到没有,那个管道周边的位置有宽有窄,我每次铺完一块砖,都要量一下尺寸,虽然可能只有几毫米的差别,我们看不出来,但铺上去就会很明显,整条管道都不直了……”说着,高个子师傅用尺子比画了两处给我看,“你看,这里是8厘米,而那边只有7.5厘米……”


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