文/国网四川省电力公司自贡供电公司 张春

供电企业，尤其是县级供电企业的离退休人员，在企业的成长道路上起到了重要的作用，对企业的事业发展作出了巨大的贡献。我党的一贯主张是合理安置曾在一线发光发热的老干部们，党和国家不会忘记他们为祖国的发展作出的贡献。因此，现在就要求县级企业对离退休老干部们合理规划退休后的事宜，尤其要做好对他们的服务工作。我国在退休人员的安置上一直都有一些政策，期间也积累了较多的经验，但是，随着时代的进步，科技的发展，退休安置工作也要与时俱进，适应时代的要求。在这一发展过程中，也确实会出现工作模式守旧，工作理念更新不及时的情况。笔者对多名离退休老干部进行了走访，发现多数退休人员仍然心系企业的发展，并迫切希望可以继续为企业的发展发光发热，燃尽最后一丝能量。面对这样的情况，我们不禁要反思，传统的“嘘寒问暖”是否还能满足退休人员的要求？我们的服务是否是老人们所需要的？很明显，答案是否定的。现阶段的退休安置服务应该是在精神上的慰藉，灵魂上的安抚。以习近平同志为核心的党中央提出的供给侧改革需要离退休人员的辅助，需要他们在精神上、理论上、实践上对年轻一代人员进行指导，帮助他们健康、有目标地发展。基于以上的现实情况，笔者针对文章的核心问题进行讨论，希望可以引人思考。

一、县级供电企业服务离退休人员的挑战

（一）社会养老的挑战。……