向阳

摘 要 加强企业文化建设是现代企业发展的必然要求，是用特有的价值观、企业文化理念规范企业的经营管理行为，不断提升企业经营管理水平的重要手段，是提升企业核心竞争力的重要途径。只有建设优秀且合乎实际的企业文化，才能内强素质，外树形象，凝聚员工、赢得市场，有效提升核心竞争力。实践证明，加强企业文化建设是在现代企业制度下对思想政治工作的创新。以此为载体，实现思想政治工作与施工生产、项目管理工作的有机结合，更好地为项目建设服务。

关键词 意义 现状 途径

中图分类号：F270 文献标识码：A

0引言

企业文化与项目建设的关系是相互促进，共同发展的关系。项目文化建设有助于项目管理目标的实现，通过企业文化的展示，能够充分揭示企业的作风和理念，显示出企业的号召力和凝聚力，充分利用企业文化的魅力为企业的发展和壮大服务是我们加强企业文化建设的目的。

近年来，西北电建有限公司应对市场经济的激烈竞争，积极推行集团公司和企业文化建设优秀理论成果，结合自身实际，大力推进企业文化创新和升级，强化铁军文化引领作用，用先进企业文化不断推动企业改革发展、转型升级。

1电建企业加强企业文化建设的重要意义

电建企业属于劳动力密集行业，拥有大量一线施工人员，其中有大量的农民工充当项目施工的主力军，项目点多线长，人员流动性大，条件比较艰苦，这需要一个核心的文化来统领全局，从而提高职工的责任心和自觉性，实现企业内部良好的沟通及管理。……