“我们在一季度督查中发现，你单位有几项重要工作指标慢于进度，工作推动不力。作为职能单位一把手，我们提醒你先从主观找原因，要敢于担当……”这是不久前永济市纪委监委对重点部门一把手的履职尽责情况进行约谈的一个情形。

今年以来，永济市在巡察、派驻、监察三个全覆盖监督格局下，突出重点，强化监督，发挥“关键少数”的关键作用。并对出现目标任务落实不到位、工作效率不高、推行进度缓慢、履职作风不实等情况的部门，市纪委监委对该部门一把手进行了专题约谈，切实促进全市各级党员干部细化目标任务，主动研究措施办法，确保今年各项工作任务的如期开展和顺利推进。目前，他们已经对发改、经信、统计等十余个职能部门一把手进行了专题约谈。被约谈人均表示约谈很及时，今后会以更高的政治站位推动工作新局面。