（作者系抚顺市东洲区委常委、组织部长）

新时代要有新气象，新使命要有新作为。组织部门作为肩负着配班子、建队伍、聚人才重任的职能部门，应以铁的决心、铁的举措、铁的纪律打造组工“铁军”，争创“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，争当新时代学习贯彻落实党的十九大精神的先行者。

勤于钻研，做博学笃志的组工干部。作为一名组工干部，要怀揣一颗进取之心，把加强学习贯穿始终，时常勤思静学，培养一股才气。要深学理论，特别是要带着一股“钻劲”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强思想政治教育和党性修养，坚定理想信念，筑牢思想防线，补足精神之“钙”，做到权力面前不糊涂、利益面前不动摇、诱惑面前不动心。要精学业务，主动钻研新形势下组织工作的新要求、新任务，把组织工作的政策要求、业务流程、工作规范学深、弄懂、用活，不断提高业务水平，真正成为组织工作“活字典”“业务通”。主动到基层一线去、到干部群众中去，开展调查研究，摸清实际情况，不坐在办公室里想问题、定政策，对联系的领域、负责的工作要心中“一本账”、说来“一口清”，使工作思路切合实际、措施办法务实管用、解决问题精准有效。要在深入基层和服务群众中增强宗旨意识、改进工作作风，认真倾听群众呼声、真实反映群众意愿、真情解决群众疾苦，树立组织部门和组工干部的良好形象。

善于创新，做勇立潮头的组工干部。唯改革者进、唯创新者强。组工干部要提升创造力，确保组织工作与时俱进、永葆活力。不找借口找方法，在解决问题中创新、在狠抓落实中创新、在结合实际上创新、在为群众排忧解难上创新，而不能怕担责、怕麻烦，讲条件、讲理由。既要多谋划党建工作的创新思路，又要多想党建载体活动的新举措、新方法，还要多尝试党建工作的新机制、新模式，探索运用“互联网+”思维为党建工作注入新的活力。这就更需要组工干部在落实工作的基础上，创造性地开展工作，树立精品观念，强化争创意识，通过深刻剖析、借鉴经验、查摆不足，用新视野定位、用新举措推进组织工作再上新台阶。

敢于担当，做迎难而上的组工干部。组织工作政治性、政策性、原则性强，工作中难免碰到矛盾和困难，这就需要组工干部去解决、去克服。这是义务，更是责任。作为一名负责任的组工干部，应有铁肩担道义的气概，视权力为责任，把从政当作担当。树立严谨负责的工作精神和高度的政治责任感，在工作中主动亮身份、当先锋、强服务、创特色，做到我是党员我带头、我是党员我先上、我是党员我奉献、我是党员我担当，使夙兴夜寐、激情工作成为组工干部的工作常态。要树立组工责任重于山、组织工作无小事的思想，对职责范围内的事，全力以赴，毫不懈怠；遇到矛盾和困难，迎难而上，毫不退缩；出现问题和失误，勇于担责，毫不推诿。要以对党和人民高度负责的态度，在难关面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任，勇当工作标兵，争做新时代先锋。

严于自律，做克己奉公的组工干部。作为组工干部，一定要正确对待党和人民赋予的权力，时刻做到自重、自省、自警、自律，正派做人、公道处事，炼就超然物外的浩然正气，对手中权力常怀敬畏之心、常思律己之行。要坚持正确选人用人导向，做到一碗水端平、一把尺子量准，不以感情代替原则，不拿原则换取人情，为党委使用干部当好参谋、把好关口。要拿出踏石留印、抓铁有痕的勇气，旗帜鲜明地与选人用人上的不正之风作斗争，敢于抵制、敢于较真，以实际行动捍卫组织工作的公平正义。大力弘扬组织部门的优良传统、优秀文化，见人见事见思想，把抓工作同抓管理结合起来，把管事与管思想管作风管纪律贯通起来，把“三严三实”融入思想、融入工作，查找廉政风险，发现不严不实的问题，敢于板起脸来批评、纠正、处理，坚决防止“灯下黑”。要始终保持清醒的头脑，时刻提高警惕，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，真正做到打铁必须自身硬。