■杨凤婷 何运华／西安翻译学院

随着大学生找兼职实习的数量不断增加，人才供应变得有点紧张，而大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。党的十八大报告明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求，充分体现了党和国家对高等教育发展的重视，近年来，有很多兼职实习软件和公众号出现，可以说是鱼龙混杂。一方面，越来越多的大学生在网络求职时，对自身认知不是很清晰，另一方面不知道自身所学与实践有差距，只希望有更多的实习兼职机会，又苦于难寻诚信可靠的求职平台。

一、研究背景

（一）大数据背景

有一项针对大学生就读期间做兼职的调查显示：有56%的大学生曾经做过兼职，有20%的学生曾在寒署假打过工，14%的学生曾进行过实习训练，而只有10%的在校生没有做过任何兼职工作。调查机构又对大学生兼职的目的进行了调查：其中64%的学生给出的答案是“接前接触社会，积累工作经验”，有20%的学生兼职的目的则是取生活费用”。因此这项调查表明，大学生在校兼职已经成为一种普遍现象了。而这种现象的背后，似乎还向我们传达了这样一个讯息：大学生已经意识到目前严峻的就业形势了。［1］

我们都是从学生时代一步一步走过来的，我们曾经也因为做兼职上过当受过骗，也苦于找不到一个合适的兼职。这也是我们创建这个平台的初衷，我们想要尽自己所能，帮助和我们曾经一样苦于迈出独立第一步的人。

每个人周围或多或少有些人想做兼职，想迈出独立的第一步，却因为周围没有真正靠谱的，真正值得信任的兼职平台，而自己一次次的放弃，所以我们愿意能成为您求职路上的“青春”。

（二）政策环境

现在微信的使用越来越频繁，从聊天到创业微商赚钱，微信逐渐融入人们生活的方方面面，成为人们生活中不可或缺的一部分。因此我想创办微信公众号来服务于在校大学生。也借鉴了前人的经验。例如星巴克微信公众号就办的如火如荼。借鉴了星巴克的使命和价值观：激发并孕育人文精神，每人，每杯，每个社区。以我们的伙伴、咖啡和顾客为核心，努力践行以下价值观：营造一种温暖而有归属感的文化，欣然接纳和欢迎每一个人。积极行动，勇于挑战现状，打破陈规，以创新方式实现公司与伙伴的共同成长。在每个连接彼此的当下，我们专注投入，开诚相见，互尊互敬。对于每件事，我们都竭尽所能，做到最好，敢于担当。［2］

通过调查发展，目前现有的平台仍然存在一些问题，很多只是当作摆设，未能进行有效的推广和进行有效的服务。在系统建设上很多处于初级的研究阶段，开发出来的系统很多也不完善。在对系统研究，我国学者也进行了相应的研究。如学者刘清梅2008年在《基于.NET的大学生就业管理系统设计》中阐述大学生就业，用人工和计算机结合方式进行，在对大学生就业进行管理过程中所采用的手段较为落后，造成信息沟通不畅通、查询检索与分析统计带来困难，无法进行精确定位。［3］

二、研究目的

（一）为了解决当代大学生兼职实习时出现的漏洞

刚刚走上工作岗位的大学毕业生，由相对单纯的校园突然踏人纷繁复杂的社会，常常产生种种困惑和转换角色，适应社会，完成人生的一大转折，至关重要。在校学习的学生，主要任务是培养塑造自我，这是一种单独的个体劳动，期间充当的更多是“自我”角色。走上工作单位后，就处于一定的“社会”角色。从“自我”到“社会”的角色转变过程也正是毕业生了解和适应社会、融入社会的开始。［4］

因此，需要我们为大学生提供一个平台度过这个自我角色。

在发展起步阶段，我们将西安翻译学院大学城作为主要阵地，在这里打开市场，积累经验，为稳定商家和学生客源以及提升网站知名度，我们将不计前期利润，在合理范围内亏本的情况下大力投资，提高网站的信誉度，为后期发展打基础。在成熟期我们将网站范围扩展到全国地区的大学城，占领全国市场，努力打造全国大学生兼职实习平台安全高效的标杆。后期我们将在全国城市的大学聚集区设置大学区内专门的网站，做成有地域专门性的安全高效的网站。

（二）为了满足市场需要

这个实习兼职公众号以“诚信至上，服务学生”为宗旨。服务于全国各地各大高校的学生。有意义的兼职能在丰富大学生的课余生活，减轻家里负担的同时，锻炼自己，时刻保持对进入社会的信心。公众号的兼职岗位有：派单，现场协助，人偶扮演，小蜜蜂，微信扫描，酒店帮工，展会布场，主持，模特，礼仪，舞蹈，形促，临促，协助其他公司在学校开展品牌推广等各种活动，还有高级兼职实习岗位，例如实习生翻译，家教等为各种专业的学生提供好的平台。

实习兼职平台团队成员主要由西安各高校学生及刚毕业的有志青年组成。后期我们会和中国移动，联通，电信，联想，三星，KFC，金龙鱼，可口可乐，奔驰，奥迪，怡宝，百度，等大型名牌企业合作。主要工作是统筹校园资源，为同学们提供免费，绿色，靠谱的周末以及周内兼职。所以我们会作为大学生实习兼职坚强的后盾！为你们保驾护航。

三、平台要解决的主要问题

（一）认证问题

（1）在读大学生学习专业知识之初，在近乎只接触纯理论知识情况下，有需要对专业技能进行拓展。

（2）应届毕业生，面临实习与就业问题，在学校提供少许就业岗位并鼓励自主选择的情况下，仍然须通过网络平台来登录发布信息。

（3）实习、就业问题毫无疑问需要与企业挂钩。考虑到社会上有无国家认可的不可靠公司。企业家认证点须到政府教育部门申请挂牌信息发布。防止出现假信息点、假人力资源、假招聘的情况。

（二）信息确认问题

公众号网页端对学生、教师、企业的认证进行考核，对真实可信的申报个人或企业予以批准。对带有虚假信息、无认证许可的个人或企业予以驳回。

（三）投入使用问题

信息发布方面，对于人才供给方的在校大学生而言，要对本专业进行认证与关注，学校、学龄、专业课程、专业学习进度等都进行公开。对于人才需求方的企业而言，对自身企业影响力、财政情况、未来发展局面等做个详细评估并且进行公开。“兼职实习就业平台”提供在线讨论与答疑。各高校经过认证的大学生通过“主题”、“专业”类似的搜索，找寻到相同专业的同学进行学习交流，如有专业漏洞等情况，可以申请高校老师介入，采取一对一、一对多等多媒体形式进行解答。

四、新颖处与特点

（一）平台新颖点

“兼职实习就业平台”将各大高校与各大企业通过公众号联系起来，主要人群为未毕业大学生和应届毕业生。可以通过企业在公众号发放的一些应聘信息要求找到自己专业对口的实习工作或是兼职岗位。也可以利用周末、寒假、暑假的时间通过公众号找到跟专业有直接关系的实习工作，增强专业操作技能，能够学到书本上学不到的知识。其次，将学校，平台，企业，三方联动运用到公众号中，增加应届毕业生找到自己专业对口的就业机会。再次，应届毕业生以及在校大学生可以通过公众号互相交流学习。最后，平台通过嵌入成功企业家对专业的就业前景预测，为在校大学生提前进行职场人生规划指明方向。

（二）平台特色

第一，实习兼职平台为大学生提供了便利的求职通道，学生通过智能手机可在任意时间任意地点获取最新的就业信息，管理求职简历，并申请合适的职位。

第二，实习兼职平台依照毕业生的求职目标匹配相适应的职位，帮助毕业生筛选工作职位，锁定求职方向。可以实现精确的职位匹配。

第三，实习兼职平台通过及时的消息通知，将最新的校园招聘等信息以通知提醒的方式推送到智能手机终端，毕业生可在第一时间掌握最新的信息。

第四，实习兼职平台将统计相关职位、宣讲会、招聘会的预约情况。

五、结语

本文从教育和实习兼职，资源共享”等方面浅析大学生实习兼职状况及解决措施。本文充分肯定资源共享在现代社会中尤其是对大学生实习兼职的影响。在兼职实习、就业指导等多方面进行了分析，旨在希望学生可以将专业理论和实践有效结合。