■罗本真 王昌雷

园区企业多，机关人手少，服务企业怎样精准化？ 盱眙经济开发区党工委探索网格化党建模式，充分发挥每一个网格上党员的作用，在提高服务效率上做文章。

这两天，在盱眙经济开发区，轴承产业片区网格长张永杰下班后总会在网格里绕两圈，除了进企业了解生产需求，还会查看园区道路是否存在安全隐患。“天气干燥，要注意火情隐患。”张永杰提醒企业安全主管。

开发园区是城市经济发展的“主动脉”，优化发展环境、满足生产需求、化解矛盾纠纷等任务，无不考验着园区党工委的领导能力和管理水平。开发区将每个企业编入党员“责任田”，走出一条以园区党建引领帮办服务的新路子。

横到边纵到底，大企业小作坊“一个都不能少”

去年秋天，企业老板向网格员章婷反映员工大面积请假，耽误了订单生产。原来该企业员工大多为近郊农民，农忙时节要回家收稻子。章婷及时联系相关村委会，协商租用收割机优先帮助企业员工家收割，企业乐意提供适当补助。一次用工冲突就这样及时化解。网格员季冬平巡查时发现园区道路施工未及时放置指示牌，他第一时间拍照上传到园区微信群，“园区里大货车多，掉头费时又容易出现危险”。

信息收集动态化，问题处理实时化，这是网格化给开发区带来的最大变化。“这样的变化，其实源自于发展带来的问题和矛盾。”开发区党工委书记张健直言。从2011年开始，盱眙经济开发区进入高速发展阶段，平均每年入驻园区的企业多达26家，5年内，园区用工人数增长了4800人。……