如库艳木·克然木

摘 要：随着社会网络化、信息化程度的加快，对图书资料管理人员的综合素质有了更高的要求。新时代的图书资料管理人员是否能够适应信息化时代的发展，及时掌握、传递、利用信息成为衡量图书资料管理人员综合素质的标尺。本文分析了图书资料管理人员综合素质的现状以及提升图书资料管理人员综合素質的意义，并探讨了提高图书资料管理人员综合素质的措施，希望能够对图书资料管理人员综合素质的提升带来一定的启示。

关键词：图书资料；管理人员；综合素质

随着社会经济的发展和信息化社会的转变，人们对信息化的依赖程度也逐渐提升，对图书资料管理服务也提出了更高的要求。在市场需求的推动下，图书馆业务服务的技术含量不断提升，图书馆在信息化服务上面临着巨大的挑战。新时代下的图书馆管理需要的是职业道德好、专业能力强、计算机技术过硬、能有效读懂用户需求的高素质人才。因此，要求图书管理人员必须提升自身综合素质，以满足社会对图书管理人员的多元化需求。

1 图书资料管理人员综合素质现状

1.1 图书管理人员服务意识弱

我国图书馆都是由国家财政投入建设的，绝大部分是属于公益性的，图书馆的经费来源是国家或地方财政，这样一种体制使得图书馆管理人员的工作效率较为低下，工作创新性不高。此外，在长期传统的服务模式下，图书馆工作将重心放在图书的收藏上，对读者的服务意识较为薄弱。……