田峰

【摘要】机关党建“灯下黑”是党建工作中较为常见的问题，机关党建“灯下黑”问题主要体现在思想、方法、责任及执行四个方面，必须深刻反思机关党建工作“灯下黑”产生原因，采取切实有效措施，保证机关党建工作避免“灯下黑”。

【关键词】机关党建 灯下黑 政治建设 【中图分类号】D82 【文献标识码】A

党的十九大报告对新时代党的建设提出了新的更高要求，突出党的建设对各项工作的引领作用。各级党和国家机关认真贯彻落实全面从严治党要求，推动机关党建工作在服务质量、队伍建设、组织建设等方面取得了新的进展和成效，同时，我们不能忽视其中的“灯下黑”问题。

机关党建工作“灯下黑”的主要表现

思想“灯下黑”，党建意识被动、敷衍。党建意识问题，本质匕就是政治问题，衡量机关党员的工作得失标准，讲政治是必须要考虑的重要方面。机关党员的思想意识是否达到党建要求，首先要看政治立场是否坚定、是否自觉，是否与党中央保持高度一致。然而，现在有一些党员政治立场并不坚定，喜欢跟风表态、遇事退缩，很难做到积极进取、认真思考，对背后政治隐患敏感度不足，对于危害我国社会主义制度以及中国共产党领导的言论、行为不敢斗争，这势必会影响到党建工作顺利开展。

方法“灯下黑”，党建方式脱离基层实践。我们党加强机关党建工作的目的，在于推动各级机关党组织在为人民服务上、在党员干部队伍建设上提高水平，营造良好的党建氛围。……