杨焘

文化是一个国家、一个民族的灵魂。党的十九大报告中指出：文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。文化就是一种像钉子一样坚硬的“柔软”东西，表述起来抽象、实施起来艰难，但取得的效果却牢不可破。文化对于企业而言，同样起着核心和灵魂的作用，它是提高企业核心竞争力的源动力。

企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则，以至得以促成一种共同的行为模式，这种共同的行为模式是在长期经营管理的过程中积淀而成，也是企业最强大的力量之所在。企业文化常常在自觉和不自觉中对企业的经营管理起着重要的引导作用。随着科技的高速发展及科研成果的转化应用，企业硬件的较量对企业竞争的影响逐渐开始淡化，而企业文化竞争已经成为企业竞争的核心。企业文化是企业在新经济形态下保持长久竞争力的重要动力，企业要跟上时代的步伐，首先，企业文化要跟着时代的进步不断创新。

一、企业文化建设的主要内容

企业文化基于文化基因，又作用于企业管理。企业在构建和提升企业文化过程中，要立足世情、国情、企情，深入调研，精准分析，使具有时代特征和继承国家文化基因的优良企业文化基因，能切实地转化为企业的凝聚力、向心力和竞争力，确保企业健康发展、持续发展。……