曹鹤鹤

【摘 要】在煤矿工作的女工，大多在机关和地面，但矿井的安全生产，离不开女工的辛勤付出，虽然煤矿的工作决定了男职工比女职工更多，但女职工工作做得好，对于煤矿企业安全生产有着重要的意义和作用。

【关键词】工会女工工作；煤矿企业；安全；意义

在人们的传统观念中，煤矿是属于男人的工作场所，但实际上，煤矿企业的女工占有很大比例，且在煤矿生产和运营管理过程中发挥着重要作用。女工同男职工一样，都承担着维护生产安全和促进煤矿发展的任务。在煤矿企业中，工会女工组织是保障女职工权益的重要组织，在工会女工组织的领导下，女工在煤矿安全生产过程中发挥重要作用。

一、煤矿女工工作的重要性

工会是企业重要的组成部门之一，在职工与管理者之间起着桥梁纽带作用。随着全社会对女性的重视和尊重程度不断提高，女性在各行各业中逐渐发挥重要作用，甚至承担重要岗位工作，因而许多企业中女性职工的比例增大，在煤炭企业这种以往仅以男性职工为主体的企业中，当前女性职工数量逐渐增多，相应地在一些煤矿企业中出现了工会女工组织，专门服务并维护女性合法权益，说明女性在煤炭企业发挥着重要的积极作用。

女工促进了煤矿安全措施的施行。煤炭开采是一项十分危险的工作，因此在采掘作业过程中需要工人严格遵守安全制度，采取必须的安全措施。而一线煤炭采掘工人以农民轮换工和合同制工人为主，普遍对煤矿安全生产缺乏必要且深入的理解，从而导致安全意识淡薄，往往在工作中蛮干，有章不循，因而“三违”现象时有发生。另外，部分生产一线工人自身在家庭、生活、经济等问题上存在一些难以解决的难题，这些都可能导致他们在采掘作业中分心，为安全事故埋下隐患。而煤炭企业成立的工会女工组织领导女工安全协管员，使得她们成为促进煤矿安全生产深入实施的重要推动力量，通过众多煤炭企业推行女工协管员职责发现，这些女工成为了煤矿不可或缺的安全监督者。只有井上稳定、和谐，才能为井下安全生产提供良好的保证，从关心生活的角度讲，女职工肩负着重大的责任。

女工工作是煤矿工会工作的重要组成部分，做好女工工作，不但可以提高女职工队伍素质，调动广大女工工作的积极性，为煤矿企业的发展营造和谐稳定的环境，同时也能促進煤矿企业的向心力和凝聚力，而且，在安全宣传和教育等方面也能作出女工特有的贡献。因此，在当今煤矿企业产业转型升级的大形势下，充分发挥煤矿工会女工组织的作用，调动女工工作的积极性和主动性，对于推进煤矿企业改革发展和维护煤矿生产安全具有十分重要的意义。

二、积极发挥工会女工组织的作用

加强煤矿企业工会女工组织建设，为女工工作提供良好的制度保障。根据《企业工会工作条例》，将工会女工组织纳入煤矿企业的工会组织建设总体规划中，建立健全规章制度，使工会女工组织充分保障女工的权益，为女职工工作的有效开展提供保障。煤矿企业可以专门针对女职工，开展一系列的竞赛、培训等活动，调动女职工工作的积极性和主动性，形成女职工立足岗位拼搏进取的良好氛围。

加强女工培训，保持与煤矿发展同步。随着创新思想在各行各业的渗透，煤矿企业面临着改革与发展的双重重任，信息化和网络化的快速发展使得煤矿企业不得不改变其生产与管理方式。为此，企业需要全面对员工进行培训，以适应新时期企业发展的需要。为使女职工跟上企业发展的步伐，煤矿工会女工组织亦应积极采取措施，围绕职业道德、业务技能、企业文化、家庭美德和健康保健等方面开展培训与学习。具体而言，煤矿企业可以从以下两个方面开展女职工培训工作：一是以竞赛为载体，使女职工向专业化、技能化方向发展；二是通过全面提升女职工素质，培养女职工的创新精神、创新意识和创新能力。

发挥工会女工组织的主动性，保障女职工的合法权益。工会女工组织作为煤炭企业保障女职工权益的主体，应该充分发挥其主观能动性，在实际工作中采用各种形式渠道，全方位对女职工进行普法教育，不仅要组织女职工学习《劳动法》《妇女权益保障法》等法律法规，增强女职工的法律意识，强化女职工依法维护自身权益的能力，而且煤矿企业在进行重大改革和推行新方案的过程中还要充分关注女职工的切身利益。工会女工组织可以选定代表参与煤矿企业生产与管理决策，维护女职工权益，同时还要督促煤矿企业针对女职工制度的执行。

丰富业余文化生活，提升女职工队伍凝聚力。在以男性为主体的煤炭企业中，职工的业余文化生活较为单调和枯燥，而女职工由于人数较少，其业余文化生活更少，组织起来也较为困难。因此，在人们逐渐追求精神文化生活的新时代，需要丰富女职工的业余文化生活，这样既能够增强她们工作的积极性和主动性，也能够提升女职工队伍的凝聚力，丰富煤矿的企业文化。

客观考核工会女工组织的工作效果。煤矿工会女工组织应该始终将女职工是否拥护、赞同作为其工作的出发点和着力点，因而对工会女工组织的考核应该以女职工的评价为主要标准，旨在增强工会女工组织的向心力、吸引力和凝聚力。在日常工作中，煤矿工会女工组织应该从关心女职工生产、生活入手，通过到基层走访，及时了解和掌握女职工在家庭、生活和工作中遇到的实际困难，认真对待并落实女职工提出的意见、建议或要求等，脚踏实地、扎扎实实地做好女工工作。

新形势下的女工工作是一项长期性、系统性的工程，应该本着以人为本的原则，与时俱进，开拓创新，工会女工组织作为煤矿企业的基层组织，应该充分发挥其能动性，保障女职工的合法权益，带领广大女职工发扬自强、自尊、自立、自信的精神，才能充分发挥工会女工组织在安全生产和管理中的作用。

参考文献：

[1]刘云.浅谈女工家属协管工作在省外煤矿安全生产工作中发挥的作用[J].学术探讨，2010，05.

[2]女工协管工作的实践与探索[J].科学之友，2012，04.