本刊记者 魏晋渝

台泥第二届飞鹰训练营的16名来自台泥大陆十个分厂及子公司的飞鹰学员历经18个月的培训与考核后顺利结业，并正式荣升为台泥各个管理岗位的新锐干部。9月18日在广东英德举行了隆重的结业典礼，台泥董事长张安平、副董事长辜公怡、总经理李钟培、资深副总经理黄健强，副总经理吕克甫、蔡立文、新台泥运营总部总经理姚成府等高层联袂出席结业典礼，并为学员颁发结业证书。与此同时，中国水泥杂志、中国建材报、水泥地理网站、南方日报、广东建材等媒体对其进行了群访。

记者：关于人才培养，我们了解大概的情况就是水泥企业一线的技术工人在招聘方面会存在一些问题，比如一线基础人员的流失，还有老龄化，因此您觉得应该怎么样处理这个问题？

台泥副董事长辜公怡：我想各位可能比我还要清楚水泥企业的工人工作环境相对来说很辛苦。所以诚如你所说的，招聘到优秀的水泥人才，尤其是在现场的人才越来越困难，因此我们台泥如何跟新进的或者是未进的大专院校的学生有一个共同的愿景，我们对于水泥行业的想法是什么，我们如何在国际化的过程中，让他们感受到我们除了台湾和大陆之外，我们还有国际化的可能性。

除了水泥行业之外，台泥也有其他多元化的布局，比如环保危废处理，所以加入台泥，意味着不是一个单一地区的，也不是一个单一行业的可能性。如果大家可以认同并共同分享我们想要成为一个处理与大自然复杂关系的环境公司这样的愿景，我想就可以吸引到长久一起合作的、未来的伙伴。……