秦凤焕

【摘 要】在事业单位加大对支出资金绩效的管理，使资金的使用能更加的高效合理，针对这一全新的课题，需要设立长远的目标使之能够得以实现，首先从思想上就应该重视起来，其次要能辨别内容，掌握每一个环节及其实施方法，使得每项工作能够按时有效的完成。

【关键词】事业单位；财政资金；绩效评价

事业单位应该加强支出的绩效管理规定，提高资金使用的有效性，评价事业单位的财政资金绩效，需要根据相应指标制定相应计划运用恰当的方法，实施完成并对其结果进行综合、全面的考核评价，现在很多资料都对绩效评价做出了解释，其中涉及含义、范围以及程序方面。在单位里实施这项规定将极大地增强事业单位人员的责任心，把之前在项目、资金所花费的时间以及精力投入到切实可行的项目和使用资金上。虽然从理论上看该研究是切实可行的，但受限于惯性思维的困惑和自身探寻的茫然，实际操作起来问题不断。事业单位在评价财政资金绩效时应更客观、公正、科学、规范，充分做好该项工作的思想建设。而不同的分类方式将决定事业单位财政资金评价内容不同。

一、按内容划分

分为合规性和合理性。合规性指的是预算项目在法律法规、规章制度的制定是否符合相关要求；合理性指的是在社会效益内容上成本的效率、生态环境的影响和扩大就业的情况所产生的利与弊。

二、按照项目实行的周期长短划分