田圆

摘 要： 随着国家经济的快速发展，企业不断地改革创新，企业管理模式也得到了相应的发展。但在新形势下，对企业经济管理提出了更高的要求，要求企业要更加注重人性化管理，不断创新管理模式，这样，才能符合市场发展对企业的多样化需求。在这样的情况下，我国企业想要取得实质性的进步和发展，必须适应新常态市场格局，还需要做好转型升级，这样才能立于不败之地。

关键词： 经济新常态背景；企业经济管理体系；改革思路

【中图分类号】 F270 【文献标识码】 A【文章编号】 2236-1879（2018）14-0214-01

引言

经济原有常态下，企业经济管理的关键是符合产能的基本需求，其具有实施低廉劳动力与市场充足需求量等方面的优势，而在进入经济新常态下，以往资源的有效控制性不断下降，与此同时，市场竞争形势日益严峻，各大企业经济管理的本质内涵也随之发生了巨大转变，即在企业资源可控优势的前提下，全面提高产品及服务的整体质量与水平，防止出现产能过剩的现象。

1经济新常态下企业经济管理创新的必要性

（1）在新的发展形势下，企业想要取得更好的发展，势必要进行经济管理创新，对于企业而言，管理的重要性和关键性显而易见。因此，企业想要得到进一步发展，就必须要创新管理体制，显然经济管理创新包括其中。（2）当前我国社会经济发展中，市场经济得以快速发展，集约型管理要求越发明确，所以，做好经济管理创新工作，才能适应企业改革的要求。……