互联网+下的劳资统计策略
2018-10-21李文灿
科学导报·学术 2018年14期
李文灿
摘 要: 互联网+与各行各业的融合已经非常深入了,可以说信息技术已经渗透到全社会行业的发展之中去了。劳资统计工作对劳资关系稳定、劳动者自身权益保护、经济社会健全发展具有很强的现实意义,如何实现二者的融合是我们必须要思考的问题。
关键词: 互联网+;劳资统计
【中图分类号】 F249.24 【文献标识码】 A【文章编号】 2236-1879(2018)14-0211-01
一、引言
对于任何一个组织来说,劳资工作都是具有重要意义的基础性工作,是对基层劳动者进行完整、准确和及时统计的前提和基础。精确的劳资统计工作能够为企业管理者的经营决策和战略决策提供更加准确的依据,也能为政府相关部门的宏观政策和宏观监督提供更有参考价值的信息。在互联网+技术深入各行各业的时代背景下,信息化技术已经在经济社会发展中发挥越来越重要的作用,使得劳资统计工作能够获得更加科学的思路和更加精确的方向。
二、企业信息化劳资统计中存在的问题
我国劳资统计工作在当前已经取得了显著的成果和成绩,并且已经赢得了企业各级管理者的高度重视,在企业相关工作和政府相关工作中发挥了至关重要的作用。与此同时,越来越多的经济学家用劳资统计数据来反应国民经济发展水平,劳资统计工作已经深入到社会各行各业的发展之中,种种迹象都是我国劳资统计工作取得良好工作绩效的表现。但是我们也不能忽视劳资统计工作环境和形势越来越复杂的现状,劳资统计工作中面临的困境和问题愈来愈多的事实。……
登录APP查看全文
