张平

摘 要： 在经营压力异常严峻，改革任务繁重艰巨的新形势下，企业的思想政治工作只有提高其针对性和实效性，才能充分发挥出其应有的作用。本文首先阐述和分析了企业基层党组织在开展思想政治工作中，结合实际，针对性地培植“增收节支，拼搏奉献”理念时所遇到的问题，最后提出了解决问题的思考。

关键词： 理念；增收节支；拼搏奉献

【中图分类号】 D641 【文献标识码】 A【文章编号】 2236-1879（2018）14-0023-01

增收创效，节支降耗是企业管理的一项永恒主题。特别是在石油石化企业面临着增储稳产、分离移交、深化改革、扭亏脱困等多重挑战的当下，围绕生产经营节支降耗，多途径拓展增收创效渠道，实现企业稳中有进，稳中向好的发展态势，培植“增收节支，拼搏奉献”理念尤显重要。

2018年，我们在组织开展“三讲三比”主题活动的实践过程中，结合实际，同步推进了“增收节支，拼搏奉献”理念的培植，以期推动增收创效取得新成绩，实现党建工作与生产经营的深度融合。

一、当前理念培植工作的现状及问题分析：

一是理念未能有效固化于心，外化于行。其一石油石化传统精神有所欠缺。基层员工、党员干部的思想行为、精神内涵层次不齐，传统的奉献精神，拼搏精神，一时还难以转化为围绕岗位节约成本，降低损耗；尽职尽责想办法拓展增收创收新途径的动力和激情，难以转化为攻坚克难的强大正能量。其二，思想观念转变不够彻底。铺张浪费，斤斤计较、患得患失的行为仍有发生；……