党晓辉

摘要：随着我国综合国力与人民生活水平的不断提高，同时也对行政事业单位中财务人员的综合素养提出了更高的要求与挑战。在行政事业单位的管理中，会计与财务人员都在其中起着不可替代的作用，两者既有不同之处又有相似之地，单位效益的提高有赖于两者共同发挥作用。因此，本文通过分析行政事业单位财务人员素质现存的问题，研究提升其综合素养的有效举措。

关键词：行政事业；财务；人员素质；对策探讨

在社会不断变化新时代的大背景下，我国行政事业单位也随之崛起。在单位面临激烈竞争的同时，传统的管理模式已经很难满足单位发展的要求，其内部的财务人员也出现了一些问题。故为加强单位自身的竞争力、顺应社会发展潮流，想办法提升单位中财务人员的综合素质才是关键。

一、现阶段行政事业单位财务人员素质的存在问题

（一）没有引起领导的高度关注

事业单位的领导会认为，从事财务工作的人员也就是平时记记账单、开开发票等简单工作，规模较小、资金流量不大的单位财务人员的工作除了上报工资、支付经费外，其他的工作就是与社保有关的，其工作强度更加不大。因此，领导就会安排管理档案、兼职出纳、纪检等会计之外的工作，而真正的会计工作就成了辅助工作[1]。

（二）职称与岗位发生冲突

有的事业单位中会出现会计职称与工作岗位相冲突的现象，从而会导致财务人员不会再继续扩充知识。……