朱旭东

摘要：公共关系属于现代企业管理领域不可或缺的一类方式。我国经过改革开放几十年来的积累，目前已经将市场经济深化以及完善。而在企业内加强公共关系的提升，面向深化改革而言发挥着推波助澜的作用，并有利于构筑中国特色现代企业制度的基本内容。尽管现下一部分企业已经对公共关系投入了更多的关注，然而由于多种因素的束缚，我国企业公共关系落实环节面临着多类新情况。最严重的为公共关系的商业化以及庸俗化，而引发这种状况的因素众多，本文面向企业公共关系的发展状况、面临的问题还有出现状况的原因进行了分析。

关鍵词：企业公共关系；文化性

一、文化性的含义

面向文化性而言，其含义体现在广义以及狭义上。前者的文化代表了人类在文化方面所创造的全部内容，不仅涉及物质文明，同时涵盖精神文明，一切带有社会性以及精神性的集合均归入文化。而后者仅涉及具备精神性的文化范畴。深入分析这一本质能够发现，文化能够划分成三块：精神、精神性行为以及精神的物化。文化的含义在精神层面的解读完全实现了一致。

文化性之中涉及社会性，其代表了社会成员进入到团体并融入其中而出现的倾向以及根本属性。人们处于社会环境下的全部能力以及习惯，还有精神活动引导的全部内容均属于社会的衍生物，也全部具备社会的文化性，起到了一定的文化作用。……