王娟

摘要：职业认同是一项由主体和客体之间进行交互作用的优秀文化创构活动，随着数字出版越来越受到人们的欢迎，编辑工作的开展开始向着高度职业化进行，这也是当前编辑的主要努力方向。因此，编辑主体发展存在着职业认同的问题。编辑职业认同是主体建设的重要因素。本文主要就阻碍编辑职业认同的问题进行了探讨和研究，提出了实现编辑职业认同的基本方法，希望能够通过编辑的认同来推动编辑工作的体制化改革。

关键词：编辑；职业认同；自我认同；社会认同

一、影响编辑职业认同的主要原因

（一）自我认同

首先，自我认同是工作开展的基础，自我认同的一个重要方面是职业动机，职业动机就是从事工作的目的，很多编辑在选择编辑职业时会产生不同的职业动机。有些是为了完成自己的职业理想，这类个体本身就对编辑职业有着浓厚兴趣，还有一些个体是被动选择，这些人从事编辑工作很可能只是暂时的。一般情况下，职业动机越纯粹的个体，其编辑职业认同的程度就越高。其次是爱岗精神，想要有优秀的爱岗精神，对所从事的职业要有兴趣，能够在工作的过程中表现出积极的工作态度，职业兴趣会影响编辑的工作质量和业绩，从某种角度来讲，工作兴趣也是职业认同的主要考核内容。一般情况下，编辑职业兴趣越高，职业认同程度就越高。职业意志也是职来认同的一个内容。所谓职业意志主要指的是编辑在进行工作过程中所表现出来的坚定性，编辑工作的开展具有一定的复杂性，需要根据自己的主观思维来进行编辑内容的创造。……