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论立体传媒格局下培养新型主持人破局的可行性

2018-10-21赵青

传播力研究 2018年35期

赵青

摘要:时代飞速进步,各种新型媒体不断推陈出新,更方便快捷直观的受众平台一浪接一浪地蚕食着传统媒体原本稳固的一壁江山。本文从市场角度、受众特点、网络缺失、自身优势出发,解析了传统媒体培养新型主持人,从而打破僵局、重新赢得一方受众关注的可行性与方略。

关键词:打造灵魂人物;市场化全力培养;转战前沿的专业技术水平;合格的破局魅力

传统媒体的失利局面源于平台运作的滞后和呆板,不能给大众提供更方便更直观的媒介。网络自媒体的快速发展,使得观众不仅可以随时全领域地选择看什么,而且能够参与讯息的评述和表达,这些都是传统媒体长期不能给予的。但是,论及家喻户晓、群众喜爱的主持人播音员,仍然是传统媒体平台中耳熟能详的那些名字。目前,国内主持人播音员队伍中,形象好,音色好、专业技术过硬、受众支持更多的人才仍然集中在传统媒体单位。而网络媒体的主播队伍鱼龙混杂,传播随意性更大,更替不稳定,很难建立专业主持人的攻坚力量。换句话说,在光环滑落的生存空间里,传统媒体在融媒的进程中重塑主持人播音员队伍,可以成为赢回受众的一把破局利剑。而破局关键的关键,是“打造”——全方位、廣领域、紧抓市场受众群的“进攻式”打造。

一、打造一方媒体的灵魂人物,谋一发而牵全身

再先进的技术、再飞速的网络也无法打造活灵活现、有血有肉的人,任何传媒都是为人群服务的,而人群需要交流的对象,首选是人,绝不是机器制造出来的机器。……

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