李喜利

摘 要：本文结合公司实际，探讨如何将党建工作与经营管理工作相融合的工作思路。本文共分四个部分：筑牢“三基”抓党建、开展特色主题活动、经营决策把方向、文化建设抓党建。

关键词：党建工作；经营管理；基层

中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）11-0012-02

国有企业是我们党执政的重要经济支撑，党员在国有企业中的使命是为党在经济领域做好工作。因此，国有企业基层党建工作应该紧紧扣住经营工作这个主轴，以融入经营的方式进行党建工作的具体部署和安排。

1 筑牢“三基”抓党建

基层党支部是党组织的细胞，越是基层越要将党建工作融入经营。

1.1 严格把好新党员入党关

要用融入经营的思维把好新党员入党关。按照党中央的要求，新党员吸收必须严格标准，宁缺毋滥。新党员入党要具备两个基本条件：①承认党的章程，有对中华民族伟大复兴的坚定信念；②有成为优秀员工的强烈愿望和激情，在经营管理中展现了相对的良好业绩，并且是先进分子中的少数更先进分子。

1.2 “三会一课”重实效

基层党支部的“三会一课”要着眼于经营管理问题的研究和提高党员党性修养的实效，坚决避免走形式。

（1）“一课”就是要学习习总书记关于新时期治国理政和党的建设的重要论述，就是要学党史、党章、党规，党的理论。通过学习，不但会增强党性，增强理论修养，同样也会在公司的经营管理中找到它的现实指导意义。因此，学习时要将党的思想路线、思想方法与企业的经营情况相结合来学。……