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机关党建存在问题的原因分析和对策建议

2018-10-21潘虹

大科技·C版 2018年4期
关键词:问题对策

潘虹

摘 要:我国是中国共产党领导的多民主党派共存的社会主义国家,中国共产党始终是带领中国人民前进和国家发展的先锋,在社会大发展的今天,中国已经面临了新的政治经济环境,中国共产党也因此面临新的挑战。面对十七大中对党的政治建设的新要求,基层机关党建要在各级党委的带领下不断的进行自我调整和完善,本文就机关党建存在的问题及原因进行了分析,并提出了相关的政策建议以供参考。

关键词:机关党建;问题;原因;对策

中图分类号:D267.6 文献标识码:A 文章编号:1004-7344(2018)11-0008-01

1 机关党建存在的问题分析

1.1 机关党建工作软弱

机关党建工作软弱主要体现在几个方面:①基层机关自身对于党建工作的不重视,工作重点主要放在行政工作上,而未将党建工作纳入到重要的工作议程当中;②上级党委和党工委对于机关党组织的建设工作的不重视,对于机关党组织的领导和支持力度也不到位,缺乏监督机制,基层机关对于党建工作就更加不重视,甚至有些部门的领导市场缺席于机关党组织的党建活动;③机关党基层党组织缺乏威信,组织发挥不了应有的作用。

1.2 党的理想信念软弱

近几年以来市场经济进入发展新时期,各种思想文化也在经济的大发展中产生激烈的碰撞,并且对部分党员的思想造成了冲击,这就使得党建队伍的建设基础不稳定,部分党员在各种思想的冲击下,逐渐丧失了集体意识,开始过于重视个人利益的追求,认为党员奉献得太多而得到的回报太少,享受的权利太少,部分党员开始忘却了中国共产党为人民服务的宗旨,因此无法起到良好的先锋领导作用。……

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