田宇

摘 要：随着当前社会市场经济快速发展，企业间竞争也越来越激烈，因而提升企业竞争力也就具有重要作用及意义。在企业发展过程中，人才因素会大力影响企业竞争力，因而应当加强人才储备库建设，增加人才资源储备，在此基础上为企业良好稳定发展奠定人才基础。本文以A石油销售公司（以下简称“A公司”）为例，就人才储备库建设相关内容进行研究，以便为人才储备库建设提供理论支持。

关键词：人才储备库；建设；研究

在当前企业不断发展过程中，为能够各种人才需求得到较好满足，十分重要的一项内容及任务就是建设人才储备库，从而增加人才储备。因此，作为企业领导及相关管理人员，应当对人才储备库建设加强重视，并且应当充分认识其重要作用及意义，在此基础上通过有效途径及策略加强人才储备库建设，从而使企业人才需求得到满足，进而保证企业能够得到更好发展。本文以A公司建立人才储备库为例，从人才储备库建设的作用及意义、管理主要做法以及有效途徑分析。阐述当企业在选人用人时人才储备库起到的重要作用。

1 人才储备库建设的作用及意义

①加强人才储备库建设是企业人力资源优化的必然要求。人才是企业良好发展的保障。然而，在当前企业人才建设方面存在一些问题，例如对人才重使用轻培养。因此加强人才储备库建设，可对各类专业人才进行建档立库，可使整个企业人才资源更加活化，任何岗位出现空缺均能够及时补充；……