刘然

摘要：近些年来，我国的经济得到了非常迅速的发展，城市化发展进程也在不断加快，城市的基础设施也在进行不断地完善。在城市的基础设施建设中，地铁线路的建设十分关键，这也在一定程度上促进了我国城市的进一步发展。目前我国的地铁也迎来了一个较为全新的时代，同时也由于地铁线路的增多，其运营管理的工作也面临着较大的挑战。在这其中，地铁运营队伍的培训体系建立十分重要，需要对其中的各个岗位进行有针对性的分析，做好相应的培训工作，对各个工作人员的职责进行明确分配，制定科学有用的准则，工作人员需要进行严格的遵守。本文主要结合建立培训管理信息系统意义，对地铁员工培训培训管理体系进行了一定的分析，并针对生产岗位员工的链式培训体系的建立进行了相应的探讨。

关键词：地铁；员工培训；管理信息系统；分析

在当前城市的交通结构中，地铁已经成为了其中最为主要的交通工具之一，地铁线网的全面发展在很大程度上缓解了城市交通的压力。在地铁运营的过程中，各一线的生产岗位是最为关键的，是地铁得以安全运营的基本保障。对一线生产员工的整体素质提升是人才建设、线网发展的关键一环，对于培训信息系统的建立及其分析也显得尤为重要。

一、建立培训管理信息系统意义

随着当前地铁线路的不断增加，地铁员工本身的分布范围也越来越大。在这种情况下，地铁中的庞大组织一是会降低信息传递的实际速度，二是在进行实际培训的过程中，进行跟踪的难度比较大，甚至会造成培训项目的混乱问题，也不能得到培训效果的实际反馈。……