党校行政管理体制改革难点与推进建议
2018-10-17王淑娟
现代经济信息 2018年12期
王淑娟
摘要:行政管理是党校开展教学与科研活动的基础与保证,在党校教育教学改革中究竟如何推进行政管理体制改革,做好行政管理工作,这是党校的当务之急。所以本文在提出党校行政管理体制改革难点的基础上提出推进建议,促进党校深化行政管理改革。
关键词:党校;行政管理;改革难点;推进建议
中图分类号:D26 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2018)012-0090-01
在新时代的发展中,确保党校行政管理工作的顺利进行具有重要意义。党校正在不断创新管理思维,从过去的跨越式发展逐渐转向可持续发展,这就需要党校建立更规范的行政管理体制,合理使用行政管理资源,优化行政管理工作,提高行政效率。
一、党校行政管理体制改革难点
(一)管理理念較为传统
党校行政管理理念相对传统,这主要体现在行政管理的必要性上,在改革中利用传统思维方式,很难给予行政管理体制改革足够高的关注度,导致管理体制的灵活性不足,缺乏对新理念、新知识的应用,不仅难以完成党校科研与教学任务,还很难提升行政管理工作效率。
(二)部门之间配合不够
党校行政管理的本质就在于各个党校的各部门、各团体、各阶层之间要合理分配权力,促使各个团体与各个阶层之间形成良好关系。但大多数党校行政管理机构是效仿国家政府机构设置的,科层制特点形成金字塔结构,这种部门设置出现越往下部门就越多的现象,职责与功能划分也越来越详细,使各部门做好本职工作。……
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