倪玲红

摘要：在事业单位运行及发展过程中，为能够使单位整体实现较好发展，需要科学合理开展各个方面工作，而在各项工作开展过程中，内部控制属于十分重要的一项内容，也是必须任务。在现代事业单位内部控制工作开展过程中，为确保可得到理想的效果，应当加强内部控制体系建设，从而为更好开展内部控制工作提供较好支持，保证事业单位更好发展。

关键词：事业单位；内部控制体系；建设

中图分类号：F810.6 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）018-0097-01

在现代社会市场经济不断快速发展的大形势下，事业单位在发展过程中所面临压力也越来越大，确保事业单位能够实现稳定良好发展已经成为必须要求及任务。在事业单位发展过程中，内部控制工作的良好发展属于重要前提与保障，而为能够使事业单位内部控制得以有效开展，需要以适合内部控制体系为基础，因而相关工作人员应当对内部控制体系进行合理建设，在此基础上促使内部控制工作有效开展。

一、事业单位内部控制体系建设中存在的问题

1.内部控制环境建设比较落后

目前，我国事业单位内部控制建设比较落后的主要原因包括以下四个方面：其一，当前我国大部分事业单位均实施一把手负责制，这一制度的有点就是决策效率比较高，指挥体系相对比较完善，但也有较明显缺点存在主要就是决策权力过于集中，这对于公平性及民主性的体现会产生十分不利的影响，有些单位内领导单纯依据个人经验判断开展工作，导致单位出现较大损失。……